Оцениваем не только опыт, но и мотивацию, мягкие навыки, стрессоустойчивость и соответствие вашей корпоративной культуре
Проверка навыков и личных качеств
На старте помогаем вам и ассистенту выстроить взаимодействие, создаем процесс онбординга, систему постановки задач, планерок, чтобы сделать работу помощника наиболее эффективной
Сопровождаем запуск и адаптацию
Если что-то не сработает — найдем другого кандидата, без доп. затрат времени с вашей стороны
Гарантируем результат или замену
Вы включаетесь только на ключевых этапах — вся черновая работа, фильтрация, мотивация кандидатов, первичная проверка — на мне
Минимум вовлечения с вашей стороны
Подбираем не просто «универсального солдата», а специалиста, который заточен под вашу нишу, задачи и стиль работы
на подбор ассистента для вашего бизнеса